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買家電有補助！民眾從明年元旦開始，只要把家裡老舊的冰箱、洗衣機，還有冷氣拿去換購「節能家電」，就有機會可以省兩千元！儘管補助有不少條件限制，但聽到這消息，已經有民眾打算先把剛買的家電退貨，hold住省荷包。

民眾陳先生：「剛剛才買的四台，四萬七千六。」拿著訂單，陳先生才訂了四台電視，推車裡頭，還有電視框架，不過聽到明年買家電有補助，陳先生決定先hold住再說。民眾陳先生：「什麼？那我要退貨了！剛剛才買買了四台電視，很氣很嘔！」

東森財經新聞記者鐘雅馨：「3！2！1！新年快樂！不過今年跨年，除了新年快樂，買家電還可望省兩千。」像是陳先生買了四台液晶電視，被列為下波補助項目，如果四台電視算下來，可望能省八千塊。不過想補助有條件，第一波省電項目，包含冷氣、冰箱還有洗衣機，必須買節能家電，能源效率被分為1級或2級，而且實施期間，從明年元旦開始，為期三個月，而且每台可以省兩千塊錢，政府要掏出高達6億元的補助金，預估掀起的換購潮，帶動將近80億元的商機。

對抗不景氣，全民動起來，政府更祭出買家電補助方案，儘管還有不少規定還沒公布，但想買家電的民眾聽到消息，寧可再等一個月，畢竟能省則省。

【台灣醒報記者劉彥萱台北報導】「創業就是要為社會創造價值，方法手段就是要創新，但如果創業目的是為了賺錢，那就不會有希望！」智榮基金會董事長施振榮26日表示，賺錢最重要的就是創造價值，這是他四十多年來體會到的道理。他指出，就業也可以創業，只要在一個事業體中，不斷的協助該企業創造價值、提高企業的附加價值，並有創新方法，就等於是創業。

天下雜誌26日舉辦「新創業精神」周年專題及紀實影片發表會，邀請智榮基金會董事長施振榮進行專題演說。施振榮逗趣的表示，當年他剛開始創業時，比較幸運，因那時媒體比較沒有東西可報導，所以他順勢成了媒體寵兒；現在希望媒體能為了整個社會的進步，多多報導年輕朋友的成就。

「年輕人只要不愁吃穿，就可創業！」施振榮表示，安逸的環境有利於創業，他當年創業的動力則來自於母親支持，加上不愁吃穿，相信現在很多人都有這樣的條件。「人們追求優質生活是無所不在的，如果想改善生活品質，就有很多空間可以發揮，如企業創業。」

回想當年創業的過程，施振榮說，他剛就業時，進入電子公司做深入研究發展，才有機會開發國內第一台電算機，然後創立榮泰公司、宏碁集團，不斷創造新產品，創新創造自己的品牌。「因為當時沒有代工，只有品牌生意可做，所以大家認為從代工轉向品牌的觀念是錯誤的，應該要先做品牌再做代工才是王道。」

施振榮並表示，在他那個年代的人比較有使命感，認為一定要讓國家變強，但現在這一代因上一代的努力，變成比較富裕後，卻缺乏使命感，整個社會氛圍認為只有賺錢才是使命，但這個思維是有問題的。「父母到底要小孩做甚麼，過著安逸的生活一事無成，還是要孩子對社會有幫助，恐怕必須先改變父母的觀念，以及整個輿論、社會、文化對於人的價值到底在哪裡。」

施振榮說，現在年輕人能夠為社會創造創新的能力，比他當時還要強很多，所以站在他這一代的立場，只有提供舞台讓一代強過一代，這是上一代的責任，但在這種情況下，他期待更多年輕人要有使命感，並不要畏懼勇於創業。

圖說: 安逸的環境實質上是相對有利於創業，鼓勵年輕人勇於創業。（photo by 天下雜誌）

全台設有餐飲系的學校共有28所，每年孕育出3000多名人才，各學校也都爭相請來飯店主廚來教學，像是高雄餐旅學院西餐系的學生，嚴格的教學制度，讓學生們成為五星級餐廳的最愛，一畢業就被選入當主廚，不過高雄和春技術學院，卻看準平民美食商機大，請來夜市攤商當老師，學生們從身經百戰的師傅身上，傳承地方美食，以後還能微型創業，商機無限大。

上等牛排要小心翼翼，煎出專業水準，這裡可不是五星級飯店，而是在高雄餐旅學院的廚房，著重實務經驗，再加上超嚴格的教學方式，從高雄餐旅學院西餐系畢業的90名學生，特別受到五星級餐廳的喜愛，也讓高餐被譽為台灣的藍帶學院，而每位學生也都嚮往著，畢業後要成為各大飯店的主廚。

陸客導遊：「要買要趕快排隊。」

不過有學校不走主廚學院風，特地找來夜市攤商當「師傅」，就是看準陸客來台必逛夜市，想要買到知名小吃，六合夜市的烤肉攤，一天晚上就得賣出上百串，還有木瓜牛奶，也紅到對岸，平日更可以賣出千杯，更是陸客的最愛，怎麼擺出超賺攤商，學生除了學廚藝，也學創業實務，和春技術學院餐飲系學生：「自己做小吃，可能不會像大餐廳工作那麼繁重，可以比較隨心所欲，去做自己的創意。」

和春技術學院餐飲系周主任：「蚵仔煎或筒仔米糕，就可以到夜市或菜市場創業，變成微型創業。」

目標客群不同，接受的訓練也有別，不過地方小吃走入學術殿堂，也代表台灣美食更多元化，地方特色小吃，也能有創新發展的新契機，而餐飲系學生畢業後，不但可選擇進入飯店當廚師，當個小吃攤販，微型創業，搞不好能為自己，賺進大把MONEY。

（中央社記者黃巧雯台北28日電）推動創新創業，經建會負責創業天使計劃，5年將從國發基金匡列10億元，每年遴選約60家初創事業提供資金協助。

行政院今天召開記者會宣布推出各項提振景氣措施，在激勵創新創業部分，分成「創新到創業激勵計畫」、「創業天使計劃」、「技術入股課稅合理化」、「訂定『創業（櫃）板』上櫃準則」等4面向。

創新到創業激勵計畫部分，國科會主委朱敬一表示，希望將創新動能引導到創業，規劃每年投入新台幣6000萬至7000萬元，並與13家國內企業合作，分階段提供入選的創業團隊業師輔導、獎助金或創業金等補助。

至於技術入股課稅合理化，朱敬一表示，由於在研發創新開始有些可能性時，就需要技術入股，但因目前技術入股立刻要課徵相當高的稅，讓許多學研界退卻，國科會與財政部討論後，將技術入股成本設算合理化。

其中，針對具有前瞻性、關鍵性、新創性的技術，需配合投入其他研發成本才能確認其技術的市場價值者，可將技術已規劃投入的研究經費，合併計為技術作價成本。

值得一提的是，技術作價入股成本認定的適用範圍，不以新創事業為限。

針對創業天使計劃，經建會副主委陳小紅表示，5年將從國發基金匡列10億元，每年選擇具有潛力約60家的初創企業，提供資金及相關協助。

陳小紅預計，5年將資助300家公司，預估創造1000個就業機會，計畫最慢今年第3季開始推動至107年。

陳小紅期望接受計畫協助創業的年輕人或創業家，待創業有成時，能再對基金回饋，讓基金就像活水可以永續經營。

有關訂定『創業（櫃）板』上櫃準則，金管會主委陳裕璋說明，主要參考國際協助發展中階段企業透過資本市場募集資金的作法。

陳裕璋指出，未來會配合實際需要，將降低目前企業上市標準，但精確數額、設立年限等細節，櫃買中心還在規劃中。1020528

行政院國科會今天(15號)公布「創新到創業激勵計畫」首次徵件初選名單，有來自68所公私立大學、研究機構共242個團隊報名，初審共有40個團隊脫穎而出，其中創新科技與設計領域15個團隊；生技醫療領域15個團隊；雲端與科技服務領域10個團隊入選，將接受一系列培訓與評選，並獲得國內龍頭企業的業師指導與矽谷創投家的經驗傳承，最後決選出的4到6個團隊將可獲得200萬創業金，走上創業之路!

大陸當紅歌唱選秀節目讓台灣歌唱人才的軟實力再獲重視，也獲得新的舞台，國科會副主委賀陳弘以此比喻國科會「創新到創業激勵計畫」，就相當於為科技研發人才，提供將創新研發能量轉化為實際創業的發光舞台。

國家實驗研究院院長、在台大推動「創意創業學程」多年、有「技轉王」之稱的陳良基也說，台灣在國際發明展發光，但得獎者很多只能孤芳自賞，國科會這個平台就是協助將發明的創意推向創業的銜接推手！

這次徵件入選團隊中，台大機械所教授馬小康團隊，利用綠能高效散熱技術取代傳統高耗電旋轉風扇，完整思考商業模式核心，獲得「創新科技與設計」領域最高分。「生醫農業」領域，台灣科技大學機械系助理教授張復瑜團隊，研發壓力感測機制運用於病患傷口包紮、即時監控受傷部位獲得入圍最高分。「雲端與科技服務」領域，台灣大學電機系助理教授田維誠開發即時雙向教學輔具，設計包含未來龐大商機，獲得入圍最高分。在入圍的40個團隊中，最特別的是，有來自台科大、交大、政大、清大、陽明大學共7隊團隊，是由學生擔任領隊自組團隊！第二次徵件將自7、8月開始起跑！

（中央社記者張銘坤台北20日電）今天發布的一項網路創業趨勢報告指出，台灣網路每年新開虛擬店鋪超過1萬家，老闆以31歲到40歲的青年最多，但真正能賺錢的估計約25%。

「開店123」今天舉辦「2013網路創業趨勢報告記者會」指出，台灣網路開店以31到40歲的年輕人為網路創業世代的中堅分子，31到35歲的比例最高，達21%；其次是26到30歲者佔18%，36到40歲者也有16%。

開店123總經理安晨妤表示，不含商品的費用，網路開店大概一年花費為新台幣30萬元，主要是網路開店時所需的系統架設費用、金流和物流處理、網頁設計再加上最起碼的行銷預算等。

每年萬家虛擬店鋪競相開設，安晨妤說，虛擬店面不若實體店面，有店租和人事成本等直接經營壓力，開店後反應如果不如預期，通常業者會採取且戰且走的經營方式。

不過，安晨妤表示，真正可以賺到錢的比例大概有25%，而且平均是在開店兩年後才開始獲利，至於可以大賺的品牌或個人，則只佔了總數的5%。1020620

工商時報【陳怡均】

■柏林致力成為孕育新創公司茁壯的歐洲矽谷，當地租金低廉是吸引創業家前來的助力，但募資困難則是一大阻力。

■Cash scarcity threatening Berlin's thriving startup scene.

儘管夏姆一句德語也不會說，在柏林也只有一個朋友，但都無法阻撓他選擇柏林作為創業基地的決心。

30歲的夏姆畢業於哈佛商學院，創立1家旅行規劃網站GoEuro，目前員工數20人，他說，在柏林創業是他正確的選擇。

許多年輕創業家都和夏姆一樣，看好德國首都成為全球新創公司的溫床，在這個充滿藝術感和新舊建築交替的都市尋找新契機。

去年成立的德國新創業者協會資料顯示，柏林目前有2,500家正在起步的科技公司，就業人口約3萬多人。

找資金 不若英美容易

柏林正與倫敦角逐歐洲矽谷的地位，不過，融資困難正阻礙柏林新創公司的成長力。以夏姆為例，他坦言，在美國或英國要找資金較容易，並且公司估值也較高。

對於創業者和投資人而言，最重要在於募資的能力，而柏林在這方面成績並不顯著。

自2006年多媒體軟體商Magix首度公開上市案籌資8,700萬歐元（約1.15億美元）後，柏林迄今沒有任何1件科技業IPO案。

彭博資料顯示，倫敦去年即有3件科技業IPO案，此外還有多起收購案，例如5月思科（Cisco）以3.1億美元買下無線網路新創公司Ubiquisys。

相形之下，柏林新創公司的出售速度較為緩慢。今年1月Axel Springer買下社交電視新創公司TunedIn Media 75％的股權，Panasonic車用子公司在4月收購線上廣播公司Aupeo GmbH，兩者皆未公布金額。

在柏林，要取得數萬美元的天使基金或集資100美元並不難，但是要募資下一輪的資金，就是一大挑戰。

法律顧問公司Lacore Rechtsanwaelte合夥人艾格特表示，「就算有好的點子、好的計畫或團隊，企業也可能倒閉。這會令初期投資人感到挫折。」

不過近來柏林融資有愈來愈容易的跡象。科學家社群網站ResearchGate在6月4日宣布成功融資3,500萬美元，投資人包括比爾蓋茲、Tenaya Capital等。

信用卡行動支付平台SumUp在5月底表示，團購網站Groupon、美國運通和現任投資人共注資逾1,000萬歐元。

據柏林投資銀行（Investitionsbank Berlin）資料顯示，去年柏林IT產業成長20％，達22億元，同期柏林整體經濟成長僅1.2％。

柏格倫（Henrik Berggren）在2008年來到柏林，與瑞典人合作經營音樂家錄音分享公司SoundCloud。2011年他重返柏林，在SoundCloud創辦人資金支持下，成立電子書軟體公司Readmill Network。柏格倫表示，柏林已擁有群聚效應，「我們正在起飛」。

租金低 南歐人才湧入

柏林的生活成本是一大吸引力。據不動產顧問公司仲量聯行資料顯示，住宅區的租金不到倫敦的五分之一，而辦公室的年租金平均達每平方156歐元，反觀倫敦西區（West End）高達968歐元。

隨著科技人才需求不斷增加，以及拜歐盟單一勞工市場所賜，柏林吸引許多飽受經濟衰退和高失業率之苦的南歐人前來。

來自葡萄牙的戈斯達表示，「我來這裡尋找成長的機會。」25歲的他，1年前從葡萄牙搬來柏林，目前在電影迷入口網站moviepilot.com擔任產品設計師。他形容柏林本身就像1個新創公司，不但有趣、而且比較沒有其他城市的商業氣息。

創投業者Partech International高層馬圖斯卡表示，過去德國年輕人想要去戴姆勒、西門子等大公司工作，但現在寧願選擇柏林科技新創公司。